建設精英團隊,打造交投鐵軍——市交投公司召開2023年團隊建設活動動員會
為適應迅速變化的市場環境,促進團隊的溝通與協作,全面提升團隊凝聚力和核心競爭力,打造高效團隊,在公司范圍內營造“團結、精進、責任、擔當”的工作氛圍,助推公司高質量發展,4月27日,交投公司召開了2023年團隊建設活動動員會,會議由公司支委委員、副總經理楊俊霞主持,公司支委委員、副總經理劉軍民,公司支委委員、通旅公司執行董事成正華出席會議。
會上,楊俊霞宣讀了《交投公司2023年團隊建設活動方案》,闡釋了創建優秀團隊的重要性、必要性、緊迫性,發出了動員令,吹響了沖鋒號,號召每位員工要積極行動起來,做創建優秀團隊的參與者、建設者、推進者,鼓勵大家堅定信心、奮發圖強,擼起袖子加油干。通過一年的團隊建設活動,要進一步加強全體員工的責任意識、溝通意識、創新意識和團隊合作意識,增強員工之間的信任度,熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,助推公司又好又快發展。
成正華指出,大家要統一思想,高度重視,在活動中更深層次地了解和認識團建的意義,加強團隊的凝聚力,增進團隊的整體認知感和歸屬感,深化對組織和集體的理解,為公司各項工作的開展營造融合的團結氛圍,奠定良好的隊伍基礎。
劉軍民強調,如今,隨著市場競爭的日益激烈,企業要想在競爭中占據一席之地,需要具備“團隊、職業、創新、唯實”這四種精神,團隊精神是心、職業精神是手、創新精神是腦、唯實精神是足,大家要認真領會這四種精神,用心融入到日常思考和工作中去,腳踏實地熱愛自己的工作,兢兢業業干好自己的工作,在各自崗位上勇于擔當,奮發有為,做一名企業需要的優秀員工,為企業的成長進步做出應有的貢獻。
劉軍民對2023年團隊建設活動提出了總體要求:一是要深化思想認識,強化責任擔當。要深刻認識交投公司的職責使命,從講政治的高度,強化業務能力建設,履行好自身職責。二是要加強素質建設,提高能力水平。要時常有針對性進行業務學習和培訓,立足工作實際打牢專業知識基礎,結合工作經驗不斷探索,著力提高業務水平和工作能力。三是要匯聚集體智慧,譜寫精彩交投。要各展所長,深耕細作,精進業務,加強創新意識,以更優更實的能力水平來履職,推動交投各項工作提質增效,邁上新臺階。
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